员工与其他利益相关者自觉或不自觉的话题、形成特定习惯等等
有相应人员负责、有配套制度支持等等
印刷品、员工手册、内刊、多媒体、网络、故事集等等
成为员工与其他利益相关者世界观、价值观的组成部分、留下鲜明烙印等等
公司独特的仪式、节目等等
厂区、办公室区域的气氛营造、看板、标语、服装等等
