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融智国际

习近平新时代中国特色社会主义思想与成就展馆总服务商

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咨询观点

Advisory opinion

思路决定出路

融智国际认为文化建设是企业对内建立员工的信仰体系,赢得员工的心;品牌建设是企业对外建立对客户的信赖体系,赢得客户的心;赢得人心方能赢得未来!

1 融智咨询是 战略导向咨询
  • 客户需求点
  • 市场切入点
  • 竞争的独特性
  • 自身的优势点
  • 品牌引领
  • 客户需求点
  • 市场切入点
  • 竞争的独特性
  • 自身的优势点
  • 品牌引领
2 文化建设“三部曲
  • 实际 实操 实效
  • 主线 主题 主体
  • 共识 共鸣 共振
3 文化落地“三段论”
初段
  • 落到纸上

    印刷品、员工手册、内刊、多媒体、网络、故事集等等

  • 落到环境

    厂区、办公室区域的气氛营造、看板、标语、服装等等

中段
  • 落到制度

    有相应人员负责、有配套制度支持等等

  • 落到活动

    公司独特的仪式、节目等等

高段
  • 落到行动

    员工与其他利益相关者自觉或不自觉的话题、形成特定习惯等等

  • 落到心中

    成为员工与其他利益相关者世界观、价值观的组成部分、留下鲜明烙印等等

4 文化与品牌的管理关系
文化之根
核心价值观
愿景
使命
管理之干
品牌之花
流程
制度
组织
5 “五环”文化体系模型
  1. 文化战略
  2. 文化体系提炼
  3. 文化执行
  4. 文化评估
  1. 高管
  2. 中层
  3. 基层员工
  • 文化战略环
  • 理念文化环
  • 行为文化环
  • 视觉文化环
  • 文化执行环

咨询流程

Consultation process
  • 项目洽谈
  • 明确项目需求
  • 人员控制
  • 初稿
  • 流程控制
  • 客户